A empregabilidade foi o tema abordado durante a reunião da Comissão Municipal de Emprego, realizada nesta quarta-feira (15/04) com o objetivo de discutir o Plano de Trabalho de Arujá. O evento foi no Espaço Empreendedor, no Centro, e reuniu mais de 60 pessoas.
Participaram da reunião representantes de empresas do município, estudantes da Escola Técnica Estadual (Etec) Professora Luzia Maria Machado, secretários municipais e membros da Secretaria Estadual de Emprego e Relações do Trabalho (Sert).
“Este é um momento único e por isso agradeço a todos os presentes. Nós temos de debater a empregabilidade no município e saber o que as nossas empresas e os nossos trabalhadores estão precisando. Essa união é muito importante”, afirmou a presidente da Comissão Municipal de Emprego e responsável pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Arujá, Ifigênia Luiz de Oliveira.
Durante a abertura da atividade, o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, José Carlos Santos, também destacou o papel positivo das parcerias como um dos meios para o crescimento da cidade.
“Temos aqui um Senai que já formou 2 mil alunos que hoje estão trabalhando. Realizamos palestras e consultorias constantes em conjunto com o Sebrae-SP. Essas parcerias, como a que estamos fazendo hoje com a presença de vocês aqui, é um combustível para a cidade se desenvolver”, afirmou.
Todas as demandas resultantes dos encontros da Comissão Municipal de Emprego irão compor o Plano de Trabalho Municipal, que trará as prioridades para o mercado arujaense.
A reunião contou com a palestra “Empregabilidade”, ministrada pela mestre em educação e diretora do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Arujá, Paulina Ribeiro Barbosa, e que abordou diversos pontos de vista sobre a questão do emprego, como a reinvenção em épocas de crise e a busca constante por melhoria de mão de obra e serviços oferecidos.
“Hoje uma empresa que não motiva seu funcionário a estudar não dialoga com a realidade. E não basta mais ao profissional ter só o diploma. É preciso haver valores agregados e diferenciais”, disse.
Gestora de Recursos Humanos em uma empresa que funciona em Arujá há nove anos, Flávia Cardoso Faria, esteve na reunião e pretende participar de novos debates sobre o tema.
“Temos observações a fazer porque hoje a empresa tem que se preparar para receber bons profissionais, os profissionais precisam estar preparados para entrar em boas empresas e o município deve ser preparado para atender as demandas que resultam disso, como a cobertura de vagas em creches para mulheres que têm filhos pequenos, por exemplo”, disse.
Também estiveram no encontro os secretários municipais de Assistência Social, Maria Luzia Bortone Salles Couto; Cultura e Turismo, Julio Taikan Yokoyama, o Julio do Kaikan; Obras, Juvenal Penteado, e Saúde, Clarinda Carneiro.
Outras informações sobre o evento desta quarta-feira podem ser obtidas no telefone 4653 4057.
Fonte http://www.diariodearuja.com.br/?p=2482
Nenhum comentário:
Postar um comentário